TCL集团迎新董事闫晓林，李东生人才布局引领企业新篇章

一、李东生的提名展现卓越眼光

作为TCL集团的重要领导者，李东生深谙企业运营之道，拥有独特的商业直觉和卓越的领导才能，他提名闫晓林为新任董事，无疑展现了他对人才的深刻洞察和识别能力。

二、闫晓林的加入引领新篇章

闫晓林在业界拥有丰富的经验和卓越的成就，他的加入为TCL集团带来新的视角和思考，作为新任董事，他将在企业战略、经营管理、市场拓展等方面发挥重要作用，推动TCL集团持续健康发展。

三、人事调整为企业长远发展奠定基础

此次人事调整是李东生及其团队深思熟虑的结果，旨在优化企业治理结构，提升竞争力，通过选拔优秀人才，加强企业领导团队的力量，为企业的长远发展奠定坚实基础。

四、人才战略：企业发展的核心动力

TCL集团深知人才的重要性，因此在人才选拔、培养、激励等方面持续投入，李东生提名闫晓林为董事，正是TCL集团在人才战略上的重要举措，体现了企业对人才的重视和对未来发展的信心。

五、展望未来：抓住市场机遇，持续创新

面对全球化的挑战和机遇，TCL集团将继续坚持人才强企战略，优化人才结构，提升市场竞争力和创新能力，随着新兴市场的崛起和消费升级的趋势，TCL集团将拓展业务领域，提升品牌价值，实现持续、健康的发展。

在全球化的大背景下，TCL集团的人事调整不仅是对领导团队的优化，更是对未来发展的一次深思熟虑的布局，通过选拔优秀人才，加强领导团队的力量，为企业的长远发展奠定坚实基础，TCL集团将继续坚持人才强企战略，抓住市场机遇，以持续的创新和发展迎接未来的挑战。